Articles

Mẫu thiết kế profile công ty chuyển phát nhanh ấn tượng, đẹp mắt

by Adina Việt Nam Công ty TNHH Giải pháp thương hiệu

Bạn là công ty chuyển phát nhanh. Bạn đang chuẩn bị thiết kế profile nhưng không biết biên soạn nội dung như thế nào, sáng tạo ý tưởng đồ họa ra sao? Đừng lo lắng, Adina Việt Nam sẽ hỗ trợ bạn trong bài viết sau!


Thiết kế profile công ty chuyển phát nhanh


Ý tưởng thiết kế profile công ty chuyển phát nhanh

Một profile chuyên nghiệp trong bất kỳ nhóm ngành nào cũng cần hội tụ đầy đủ 3 yếu tố: Nội dung, hình ảnh và đồ họa. Vậy tìm kiếm ý tưởng sáng tạo 3 thành phần này từ đâu? Cùng tìm hiểu bạn nhé!


Ý tưởng sáng tạo nội dung profile

Để sáng tạo nội dung profile công ty chuyển phát nhanh, bạn cần nghiên cứu chuyên sâu các hạng mục:

  • Nghiên cứu giá trị cốt lõi, bản sắc văn hóa công ty

  • Nghiên cứu về lĩnh vực hoạt động, thế mạnh của công ty

  • Tổng hợp các dự án tiêu biểu, hợp đồng lớn đã ký kết.


Ý tưởng thiết kế profile công ty chuyển phát nhanh


Câu trả lời của những nghiên cứu này sẽ giúp bạn xây dựng khung sườn nội dung thiết kế profile ấn tượng.


Ý tưởng thiết kế profile công ty chuyển phát nhanh

Về mặt thiết kế, profile công ty chuyển phát nhanh cần thể hiện rõ những nét đồ họa mang tính chuyển động, tốc độ và an toàn. Bởi đặc trưng của những nhóm ngành này là sự nhanh nhẹn, an toàn trên những chặng đường. 


Mẫu profile công ty chuyển phát nhanh ấn tượng, đẹp mắt

Thiết kế profile công ty chuyển phát nhanh EFAX Express


Mẫu profile công ty chuyển phát Standard


Thiết kế profile công ty chuyển phát nhanh TEC


Như vậy Adina Việt Nam đã cùng bạn tìm hiểu chi tiết ý tưởng và mẫu thiết kế profile công ty chuyển phát nhanh. Hy vọng qua bài viết, bạn có thể thực hiện ấn phẩm này một cách chuyên nghiệp nhất.


Sponsor Ads


About Adina Việt Nam Advanced   Công ty TNHH Giải pháp thương hiệu

18 connections, 0 recommendations, 122 honor points.
Joined APSense since, June 26th, 2020, From Hanoi, Vietnam.

Created on Sep 24th 2021 05:17. Viewed 141 times.

Comments

No comment, be the first to comment.
Please sign in before you comment.