Articles

Outbound di Jogja

by Liburan Jogja Ahlinya Tour di Jogja
Kantormu lagi mencari tempat untuk adain outbound? Di Jogja ada yang murah tapi berkualitas lho. Outbound itu apa sih? Outbound, kadang disebut team building juga, sebenarnya adalah pelatihan program manajemen, kepemimpinan, dan teamwork, yang dilakukan di ruang outdoor. Kalau kantormu memang sedang berencana ambil paket paket outbound di jogja, ngga perlu pusing lagi survey dan cek harga paket outbound dan team building yang murah di Jogja, kamu bisa pesan paket outbound dan team building murah tapi berkualitas kok kalau di Jogja.



Outbound, dengan pendekatan yang unik dan sederhana, namun tetap efektif dan punya banyak manfaat. Manfaat outbound untuk karyawan diantaranya adalah:

  • Membangun TeamWork
  • Meningkatkan keakraban dan kekompakan
  • Membangun rasa saling pengertian
  • Meningkatkan rasa saling percarya
  • Membangun Karakter
  • Aktualisasi diri
  • Membentuk Jiwa Leadership
  • Melatih Problem Solving
  • Menghilangkan friksi atar sesama rekan kerja di kantor

Outbound juga bermanfaat untuk pembentukan dan pengembangan budaya organisasi (Pengembangan Budaya). Budaya organisasi adalah alat penting dalam meningkatkan kinerja organisasi. Lebih khusus lagi, organisasi budaya atau budaya kerja adalah suatu sistem makna yang berhubungan dengan pekerjaan, kerja, kerja dan interaksi, yang disepakati dan digunakan dalam kehidupan kerja sehari-hari.

Dari sisi individu karyawan masing-masing, outbound bermanfaat untuk menstimulus proses pengembangan diri (Pengembangan Diri). Sukses dalam melaksanakan tugas di perusahaan, baik sebagai pemimpin atau anggota organisasi, ditentukan oleh kepercayaan diri, kemampuan untuk emosi kontrol, dan kemampuan untuk berinteraksi dengan orang lain.


Sponsor Ads


About Liburan Jogja Freshman   Ahlinya Tour di Jogja

6 connections, 0 recommendations, 31 honor points.
Joined APSense since, September 24th, 2019, From Yogyakarta, Indonesia.

Created on Nov 22nd 2019 10:11. Viewed 420 times.

Comments

No comment, be the first to comment.
Please sign in before you comment.