Pas mal de personnes sachent qu’au noyau des hopitaux publics il y a un secteur soi-disant prive des medecins qui exercent la profession medicale dans le meme cadre que les medecins remuneres par l’Etat. Ce secteur exercise son emploi depuis l’annee 1958 et a été sujet pour de nombreuses debats concernant sa fonctionalite. Le principal raisonnement contre cette institution est represente par le mecontentement des autres fonctionnaires dans le système de sante vis-a-vis de leur salaires. Tandis qu’il y a beaucoup des oppositions concernant l’activite particuliere de ce secteur dans le cadre du recrutement sante, il est vrai que son existance a favorise l’attractivite de l’hopital public entier et il a aussi ajoute a rendre plus large l’offre des soins offris aux malades. Dans ce sens, il est important de mentionner que la presence du prive facilite la reduction du temps necessaire au diagnostic et traitement des malades et blesses.

La necessite de maintenir un tel secteur d’activite est soutenu d’abord par l’impossibilite de fournir des consultations medicales apres que le programme s’est fini. La plupart des praticiens du secteur public ne travaille que jusqu’aux 17 heures. En outre, dans le cas des consultations classiques avec un praticien renomme, il a été remarque que le periode d’attente est plus longue dans le syteme public, ce qui peut etonner. De leur cote, meme si les professeurs universitaires ne sont pas disponibles, ile peuvent deleguer ses assistants pour s’occuper des cas d’urgences. Ensuite, il est tres souvent argumente que l’action de faire disparaitre le secteur prive de l’hopital aura des consequences qui seront evidentes dans le nombre de medecins qui offre des consultations. Par consequent, les professeurs de renom et les chirurgiens pouvaient chercher de recrutement medical dans des cliniques prives ou meme partir a l’etranger. Cette vision est justifie par le fait que les praticiens ne sont pas payes conformement a leur formation et la plupart d’entre eux prend des mesures pour ameliorer leur conditions de travail. Outre le deficit de personnel, l’hopital devrait faire face au perte generale de prestige de l’etablissement entiere a cause de la migration de clientelle privee.

D’ailleurs, sans la presence du secteur prive au sein de l’hopital, celui-ci risque de perdre une parte de ses ressources financieres car les praticiens prives contribue avec une somme significative de leur honoraires consideres par la plupart des crtitiques comme etant tres eleves. D’habitude, ceux qui parvient a travailler dans le secteur prive ont déjà avance jusqu’un niveau tres eleve et une possible solution de maintenir leur presence constante est de les remunerer conformement aux competences. D’autres soutient que la presence du secteur prive contribue a la stimulation d’une mixite sociale. Pour faire revivre l’activite des medecins et attirer un plus grand nombre de patients il est necessaire d’assurer une diversite pour les besoins des different types de soins et offrir des services pour tous les malades issus des divers milieux sociaux. En conclusion, etant vus tous ces arguments on peut facilement comprendre le besoin de maintenir le secteur prive des medecins dans le cadre de l’hopital public. De cette manière, les medecins auront la possibilite de professer leur metiere a cote de specialists prives.

Pour plus d’informations sur recrutement medical et recrutement sante, visitez le site!