Inilah Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik dan Benar

by erika yuu GM

Apakah Anda perlu menulis surat untuk melamar pekerjaan? Sebagian besar waktu, jawab adalah ya. Tidak ada masalah dengan manajer yang membutuhkan surat lamaran kerja, menulis satu akan membantu Anda meningkatkan keterampilan dan prestasi Anda dan mendapatkan perhatian dari manajer perekrutan.

Tip untuk Menulis Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja, juga dikenal sebagai surat lamaran, harus dikirim atau unggah dengan Anda melanjutkan kompilasi melamar pekerjaan. Sementara resume Anda menawarkan sejarah pengalaman kerja Anda dan garis besar keterampilan dan prestasi Anda, surat lamaran pekerjaan yang Anda kirim ke perusahaan menjelaskan Mengapa Anda memenuhi persyaratan untuk dipilih dan harus dipilih untuk wawancara.

Menulis atau memberikan contoh surat lamaran kerja bisa tampak seperti tugas yang menantang. Namun, jika Anda mengambil langkah demi langkah, Anda akan segera menjadi ahli dalam menulis surat lamaran untuk dikirim bersama melanjutkan Anda.

Cara Memulai

Sebelum Anda mulai menulis surat lamaran kerja Anda, lakukan beberapa hal mendasar. Harap informasikan apa yang ingin Anda sertakan. Ingat, surat ini menjelaskan kasus pencalonan Anda untuk posisi itu. Namun, Anda dapat melakukan lebih dari sekadar memuntahkan resume Anda - sebagai gantinya, keahlian, pengalaman, dan kemampuan Anda yang paling relevan.

Untuk memasukkan perincian yang paling meyakinkan dan relevan dalam surat Anda, Anda harus tahu apa yang diinginkan pemberi. Petunjuk terbesar untuk iklan pekerjaan, jadi luangkan waktu untuk memecahkan kode iklan pekerjaan. Selanjutnya, sesuaikan kualifikasi Anda dengan Permintaan dan kebutuhan majikan. Buatlah daftar pengalaman dan keterampilan Anda yang relevan. Misalnya, jika iklan pekerjaan meminta pemimpin yang kuat, pikirkan contoh kapan saja Anda berhasil memimpin tim. Setelah Anda membaca beberapa catatan, dan pelajari apa yang ingin Anda soroti dalam surat Anda, Anda siap untuk mulai menulis.

Pedoman Penulisan untuk Surat Lamaran Kerja

Menulis surat lamaran kerja sangat berbeda dari email cepat ke teman atau surat terima kasih kepada saudara. Manajer perekrutan dan pewawancara memiliki potensi tertentu dalam hal presentasi dan penampilan surat, mulai dari panjang (halaman), hingga ukuran dan gaya font hingga jarak font:

Panjang: Surat lamaran tidak boleh lebih dari satu halaman.

Format dan Margin Halaman: Surat aplikasi harus diberi spasi tunggal dengan spasi di antara setiap paragraf. Gunakan sekitar 1 "margin dan luruskan teks Anda ke kiri, yang merupakan perataan standar untuk sebagian besar dokumen.

Font: Gunakan font tradisional seperti Times New Roman, Arial, atau Calibri. Ukuran font harus antara 10 dan 12 poin.

Apa yang Harus Dimasukkan dalam Setiap Bagian Surat

Ada juga aturan yang ditetapkan untuk bagian-bagian yang termasuk dalam surat itu, dari salam hingga penandatanganan, dan bagaimana surat itu disusun. Berikut ini adalah perkiraan cepat pada bagian utama yang termasuk dalam surat lamaran kerja:

Tajuk: Surat lamaran harus dimulai dengan informasi kontak Anda dan pemberi (nama, alamat, nomor telepon, email) diterima dengan tanggal. Jika ini adalah email dan bukan surat yang sebenarnya, sertakan informasi kontak Anda di akhir surat, setelah tanda tangan Anda.

Contoh Tajuk

Salam: Ini salam sopan Anda. Salam yang paling umum adalah "Bapak / Ibu yang terhormat." Diikuti oleh nama belakang orang tersebut. Cari tahu lebih lanjut tentang salam surat pengantar yang sesuai, termasuk apa yang harus dilakukan jika Anda tidak tahu nama orang itu, atau tidak yakin dengan jenis kelamin kontak.

Isi surat: Pikirkan bagian ini sebagai tiga bagian yang berbeda.

Di paragraf pertama, Anda ingin membahas pekerjaan yang Anda lamar dan di mana Anda melihat daftar pekerjaan.

Paragraf selanjutnya adalah bagian terpenting dari surat Anda. Ingat bagaimana Anda mengumpulkan semua informasi tentang apa yang dicari pengusaha, dan bagaimana Anda dapat memenuhi kebutuhan mereka? Di sinilah Anda akan membagikan detail yang relevan tentang pengalaman dan prestasi Anda.

Bagian dari dan terakhir dari surat itu akan menjadi ucapan terima kasih kepada kamu; Anda juga dapat menawarkan informasi tindak lanjut.

Tutup Gratis: Keluar dari email Anda dengan penutup yang sopan, seperti "Terbaik" atau "Hormat," diterima dengan nama Anda.

Contoh Penutup

Tanda tangan: Akhiri dengan tanda tangan Anda, tulisan tangan, ikuti dengan nama yang Anda ketikkan. Jika ini adalah email, cukup sertakan nama yang Anda ketikkan, ikuti oleh informasi kontak Anda.

Contoh Tanda Tangan

Pemformatan Sederhana Menggunakan Templat

Terkejut dengan semua pemformatan dan persyaratan organisasi ini? Salah satu cara untuk mempermudah proses lamaran pekerjaan adalah dengan menggunakan templat surat lamaran pekerjaan untuk membuat surat lamaran pekerjaan pribadi Anda untuk melamar pekerjaan. Memiliki templat dapat membantu menghemat waktu Anda jika Anda mengirim banyak surat lamaran.

Kiat Menulis Menulis yang Efektif

Selalu menulis satu. Bagaimana jika Anda mengirim surat lamaran atau surat lamaran, Anda harus selalu mengirimnya. Bahkan jika perusahaan tidak meminta surat lamaran, tidak ada salahnya untuk memasukkannya. Jika mereka meminta Anda untuk mengirim surat, meminta untuk menerima arahan dengan tepat (misalnya, mereka mungkin meminta Anda untuk mengirim surat sebagai lampiran email, atau ketik langsung ke sistem aplikasi online mereka).

Gunakan format surat bisnis. Gunakan format surat bisnis formal saat menulis surat Anda. Sertakan informasi kontak Anda di bagian atas, tanggal, dan informasi kontak pemberi. Terima untuk memberi salam di awal, dan tanda tangan Anda di akhir.

Jual diri Anda. Sepanjang surat itu, fokuskan pada bagaimana Anda akan menguntungkan perusahaan. Berikan contoh spesifik saat Anda mendemonstrasikan keterampilan atau kemampuan yang akan berguna untuk pekerjaan itu, khusus yang ditambahkan dalam postingan atau deskripsi pekerjaan. Jika memungkinkan, sertakan contoh saat Anda menambahkan nilai ke perusahaan. Nilai-nilai numerik yang ditawarkan.

Gunakan kata kunci. Baca kembali daftar pekerjaan, lingkari kata kunci apa saja (seperti keahlian atau kemampuan yang diperkuatkan dalam daftar). Cobalah untuk memasukkan beberapa kata-kata dalam surat lamaran Anda. Ini akan membantu pemberi kerja melihat itu Anda sangat cocok untuk pekerjaan itu.

Tetap singkat. Simpan surat Anda di bawah satu halaman panjang, dengan tidak lebih dari sekitar empat paragraf. Majikan lebih mudah membaca surat singkat.

Edit, edit, edit. Aplikasi Pengganti Kesalahan dengan Banyak. Karena itu, bacalah surat pengantar Anda, dan jika mungkin mintalah teman atau bantuan pertolongan untuk meminta surat itu. Mengoreksi kesalahan tata bahasa atau ejaan apa pun.

Contoh surat lamaran kerja

Ini adalah contoh surat lamaran kerja. Unduh templat surat (kompatibel dengan Google Documents atau Word Online) atau baca contoh di bawah ini.