Kandidat.id Berikan Beragam Keuntungan Pasang Loker Gratis

by Jules Arkley Web Development

Apakah Anda mencari kandidat terbaik untuk mengisi lowongan di perusahaan Anda? Anda sekarang dapat memposting pekerjaan secara gratis di Kandidat.id. Melalui website ini, Anda berkesempatan menemukan calon karyawan yang berkualitas.

Selain itu, Anda juga dapat memposting pekerjaan secara gratis dan mudah. Bahkan, saat ini sudah ada aplikasi versi mobile yang akan membuat proses pencarian calon karyawan menjadi lebih efisien.

KANDIDAT adalah platform yang cocok untuk pencari kerja. Karena Anda bisa membuka lowongan kerja secara online kapan saja dan dimana saja. Selain mengakses situs resmi KANDIDAT, Anda juga dapat menginstalnya melalui aplikasi di smartphone Anda.

Aplikasi KANDIDAT bahkan tersedia di Google Play dan App Store. Silahkan install sesuai dengan jenis smartphone yang Anda gunakan.

Kemudian Anda dapat memposting pekerjaan secara instan menggunakan ponsel cerdas atau situs web Anda.

Cara posting lowongan kerja di Kandidat.id Proses pemasangan lowongan pekerjaan di portal lowongan kerja KANDIDAT cukup sederhana. Bagi mereka yang sedang mempertimbangkan untuk memposting pekerjaan, kami akan memandu Anda melalui langkah-langkah di sini.

1. Daftar dan login

Pertama-tama silahkan daftar atau buat akun di Kandidat.id. Caranya adalah dengan mendaftar di situs www.kandidat.id. Silakan lengkapi formulir pendaftaran untuk proses mendapatkan akun di situs.

Setelah mendaftar, masuk atau masuk ke akun Anda menggunakan ID dan kata sandi yang Anda buat saat pendaftaran. Setelah berhasil masuk, Anda perlu memverifikasi akun Anda.

2. Periksa data

Sebelum menggunakan akun Anda untuk memposting pekerjaan, pastikan untuk memverifikasi detail Anda terlebih dahulu. Proses verifikasi data membutuhkan data pendukung seperti NPWP dan KTP.

Masukkan data perusahaan dalam formulir verifikasi. Kemudian pastikan form verifikasi sudah terisi dengan lengkap hingga proses berhasil.

Jika berhasil, akun sudah aktif dan siap digunakan.

3. Posting tawaran pekerjaan

Setelah akun KANDIDAT Anda aktif, Anda dapat segera menggunakannya untuk memposting tawaran pekerjaan. Pastikan Anda telah mengidentifikasi kualifikasi calon pekerja yang Anda butuhkan.

Kemudian masukkan semua deskripsi dan kualifikasi ke dalam sistem Kandidat.id. Setelah itu, Kandidat.id akan melakukan penyaringan data yang sesuai. Tujuannya agar Anda menemukan calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan Anda.

4. Menarik calon karyawan

Setelah memasang iklan lowongan, Anda tinggal menunggu pelamar. Pasalnya, sistem Kandidat.id akan otomatis memberi tahu pengguna atau pencari kerja bahwa Anda membuka iklan lowongan kerja.

Bahkan sistem Kandidat.id dapat menemukan kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang Anda butuhkan. Ini karena pemberitahuan tawaran pekerjaan akan dikomunikasikan kepada pencari kerja yang sesuai dengan persyaratan kualifikasi masing-masing.

Pasang lowongan kerja gratis di sini | info iklan lowongan kerja | info lapangan pekerjaan | iklan program magang | pasang rekrutmen karyawan

Baca Selengkapnya: Keuntungan Pasang Lowongan Kerja Gratis di Kandidat.id | Hindari Kesalahan Ini Saat Proses Rekrutmen Karyawan di Kandidat.id | 11 Keuntungan Jika Kamu Mengikuti Program Magang di Kandidat.id | 6 Cara Pasang Loker Gratis untuk Mencari Karyawan Berkualitas di Kandidat.id